Новости

Обмен лучшими практиками, профессиональное взаимодействие и выработка совместных решений по производственным задачам – так можно описать цель встречи специалистов энергетических подразделений производственных площадок и партнёров Компании ОБФ. Мероприятие прошло на площадке Балахнинской картонной фабрики (входит в состав Компании ОБФ).

Кафедра ЦБиЛХП выступает ключевым звеном, связывающим академическую науку и целлюлозно-бумажную промышленность: многолетнее партнерство с предприятиями позволяет вузу готовить инженеров под конкретные технологические задачи отрасли.

В Компании ОБФ подведены результаты ежегодного корпоративного конкурса «Лучшие из лучших». Подведение итогов, приуроченное к профессиональному празднику — Дню леса, проводится каждый год и направлено на признание вклада сотрудников в успех компании, повышение эффективности работы и укрепление корпоративной культуры. В этом году на звание лучших претендовало множество участников с пяти предприятий - Компании ОБФ, СКБК, ПЗБМ, БКФ и ТБФ.

Компания ОБФ заняла 3 е место в номинации «Экспортёр года. Промышленность» в категории «крупный бизнес» на окружном этапе Всероссийской премии «Экспортёр года. Сделано в России» по Северо-Западному федеральному округу. Церемония награждения состоялась 22 сентября 2026 года в Москве, в павильоне «Космос» на ВДНХ.

На прошлой неделе в России отмечали День работников леса и лесообрабатывающей промышленности – профессиональный праздник в том числе и для тех, кто трудится в целлюлозно-бумажной промышленности. В основе любого производства — люди.

На III Федеральной отраслевой конференции «ЦБП-2035», организованной Компанией ОБФ, был анонсирован запуск новой образовательной программы для руководителей предприятий целлюлозно-бумажной промышленности (ЦБП).

На Сухонском КБК состоялась традиционная для Компании ОБФ профессиональная встреча механиков и ведущих технических специалистов производственных площадок и партнеров.

На Дзержинском карьере в городском округе Люберцы Московской области прошла экологическая акция «Чистый берег», организованная ОБФ Вторма. Более 20 волонтеров очистили от бытового мусора прибрежную зону водоема.

Продукция, выпускаемая на производственных площадках Компании ОБФ, прошла добровольную сертификацию в системе Российского экспортного центра. Теперь предприятия имеют право маркировать товары национальным знаком «Made in Russia», что подтверждает их соответствие повышенным стандартам качества.

Как перевести человеческий капитал из строки «затраты» в разряд управляемых активов с понятным ROI? Возможное решение предложили Инна Белоусова (управляющий партнер Компании ОБФ) и Наталия Булавкина (директор по управлению человеческим капиталом Компании ОБФ), представляя кейс по разработке и внедрению отраслевого индекса человеческого капитала. Адаптировав методологию Всемирного банка, они перевели hr-показатели — текучесть, обучение и вовлечённость — в единую метрику, которая напрямую коррелирует с производительностью. Первые результаты пилотного проекта показали: повышение индекса даёт прирост выработки без дополнительных вложений в оборудование. Подробнее о кейсе, представленном на Федеральной отраслевой конференции «ЦБП-2035: отраслевая стратегия технологического, кадрового и устойчивого развития» - в материале.